人力政策
      
		
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      基于“幫助員工成功，成就企業發展”的理念，不斷提升員工崗位勝任力，促進員工價值提升，達成企業有效發展。
      

      隨著公司的發展，如何吸引和留住優秀員工已經成為公司人力資源管理所關注的焦點。要使企業的每一位員工保持對工作的興趣和動力，使他們人盡其才，實現自我價值，幫他們制定令他們滿意并有針對性的員工發展計劃是至關重要的。將員工個人發展納入公司發展的軌道，讓員工在服務企業推動企業戰略目標實現的同時，也能按照明確的職業發展目標，通過參加相應層次的培訓，實現個人的發展，獲取個人成就。
      

       
      		
      		
	
      
	
      

      


      

      

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